Доп угоду до договору

Передмова

1. Структура договору

2. Преамбула

3. Предмет договору

4. Права і обов`язки сторін

Відео: Новини Діадока. Як відправити додаткову угоду до договору

шапка угоди

У шапці треба чітко прописати реквізити основного договору. Зверху пишемо великими літерами назва документа «Додаткова угода до договору № ____ (вказуємо з усіма числами, дробами, буквами, як написано на договорі) від (число, місяць рік)».

ПІБ _________________________

Паспорт (інший замінюючий _________________________

його документ), серія, номер, _________________________

ким і коли виданий _________________________

Адреса реєстрації _________________________

Адреса установки обладнання _________________________

Контактна адреса _________________________

Телефон, e-mail _________________________

про наступне:«___» _____________ 2011 р про ______________________________ від № _____в подальшому ______________________, з іншого боку, уклали цю Додаткову угоду до Договору ий , іменуємо ________________________________________________________________________________________ іменований надалі __________________, в особі ______________________________, що діє на підставі ________________________________, з одного боку, і

«___» ________________ 2013 р по «___» _____________ 2012 р про ______________________________________ (далі - «Договір») з № ____ Сторони погодилися продовжити термін дії Договору 1.

Викласти в такій редакції пункти Додатку № до Договору:.

Виключити з Договору наступні пункти:.

Фото №2 Завантажити Додаткова угода до трудового договору gt; gt; gt;

Додаткова угода до договору оренди

Умови договору оренди зазвичай чітко обумовлені, але іноді мають місце обставини і ситуації, які ніяк не залежать від сторін угоди і тягнуть за собою порушення певних пунктів основного договору.

До таких випадків можуть бути віднесені фінансові проблеми орендаря, бажання орендодавця знизити або збільшити орендну плату, продовження термінів дії договору, координально зміна термінів і способу оплати за приміщення, а також детальне пояснення реструктуризації заборгованості орендаря в разі її виникнення.

Як правило, орендне додаткову угоду складається виходячи з кожного конкретного випадку, так як воно зобов`язане враховувати індивідуальні нюанси учасників договору.

Відео: Додаткова угода до договору про визнання електронних документів

Додаткова угода до трудового договору

Завантажити зразок доп.соглашенія до трудового договору

Трудова діяльність також є однією з найбільш «проблемних» сфер з юридичної точки зору. Дуже часто як у роботодавця, так і у працівника можуть виникнути обставини (зміна посади, умов праці, розміру окладу працівника, перехід на скорочений робочий день і т. Д.), Що вимагають внесення змін до умов трудового договору шляхом складання додаткової угоди.

Виступити з ініціативою внесення змін до умов трудового договору може як працівник, так і роботодавець. Працівник не наділений правом вносити зміни до трудового договору в односторонньому порядку. Роботодавець же має таке право тільки щодо організаційних або технологічних умов праці. Оскільки чіткого переліку таких умов праці немає, до числа організаційних змін можна віднести:

реорганізацію структури управління;
введення різних форм організації праці;
внесення змін до режиму праці та відпочинку;
перерозподіл навантаження (і сум оплати праці) на підрозділи або на конкретні посади.

Технологічні зміни умов праці можуть включати: