Чому відмовляють у прийомі на роботу?

Розмови не по темі

Наприклад, нікому не сподобаються ваші розповіді не по темі. Утримайтеся від розмов по мобільному телефону. Та й визнання про вашому темне минуле, про особисті неприємності краще залишити при собі. Проявляйте повагу до роботодавця. Його мета знайти професійного співробітника в компанію, а не вести задушевні розмови з потенційними кандидатами.

Причини відмови на співбесіді

Ще роботодавця може обурювати той факт, коли кандидат на роботі, просить його підвезти додому, мотивуючи своє прохання пізнім часом і останнім співбесідою на даний робочий день.

Навряд чи роботодавець захоче приймати вас на роботу, якщо ви відразу зізнаєтеся, що збираєтеся недовго попрацювати в компанії і звільнитися.

Роботодавцю не сподобається, коли потенційний кандидат прийде без резюме на співбесіди, виправдовуючись, що все резюме роздав уже давно. Значить, робота в даній компанії для нього не так важлива, що цілком можливо подумає роботодавець.

Роботодавця дратує, коли кандидат на робоче місце під час співбесіди, раптом починає розчісуватися, поправляти одяг, комір, приводити себе в порядок.

Роботодавець поставиться підозріло до вашого визнання, що вас звільнили з минулої роботи. Якщо так дійсно сталося, скажіть краще, що пішли за власним бажанням.

Роботодавець ніколи не візьме на роботу бухгалтером людини, який зізнається, що не вміє рахувати.

Роботодавець також може відмовити вам у роботі, якщо в ході співбесіди ви почнете мовчати. Якщо у вас немає взагалі питань, то немає і інтересу до майбутньої роботи і до компанії в цілому.

Роботодавець скоріше за все відмовить в роботі, якщо кандидат на робоче місце почне хвалитися, що все кругом йому зобов`язані, тому що він фахівець вищого класу.