Няня для дитини

видихаємо страхи

Перший поширений стереотип: «Хіба можу я залишити свою дитину з чужою людиною!». З чужим, випадковим і стороннім, природно, немає, але ж на той час, коли ви вирішите довірити дитину няньці, ви вже пройдете довгий і, сподіваємося, взаімопріятний період знайомства, адаптації, спільного (мама, дитина і няня) проведення часу. Ви вже спробували ненав`язливо відійти на другий план, надавши няні і малюкові можливість подружитися. Вони вже навчилися проводити разом час в дитячій, коли мама на кухні зайнята домашніми справами. Потім ви спробували відправити їх на прогулянку. Якщо малюк не захоче йти з нянею, вийдіть разом з ними, а потім мамі «раптом» терміново знадобиться сходити в магазин або додому перевірити, вимкнений праска, наприклад.

Відео: Няня - Школа доктора Комаровського - Інтер

Ваш відхід у будь-якому випадку поступовий: спочатку кілька хвилин, потім півгодини-годину, після - півдня&hellip- Адаптація може тривати від 2 тижнів до місяця, а за цей час няня вже не буде для вас чужий.

Стереотип другий: «Няня все одно не буде любити мою дитину, як свого». Стоп, стоп, стоп! Давайте домовимося: няня НЕ ПОВИННА ЛЮБИТИ ВАШОЇ ДИТИНИ, ЯК СВОГО ВЛАСНОГО! Це не потрібно нікому: ні вам, ні дитині, ні самої няні. Наша з вами задача знайти порядну жінку, відповідальну, доброзичливу, врівноважену і турботливу, яка любить дітей, вміє з ними поводитися і знає, чим їх зайняти.

Стереотип третій: «Краще своя рідна бабуся, ніж сама прегарна няня». Насправді - не факт. Бабуся, яка сидить з дитиною, і це влаштовує всіх: і батьків малюка, і саму бабусю - явище досить-таки рідкісне. Це ідилія, що припускає, що, по-перше, відносини мама-тато і бабуся-дідусь позбавлені конфліктів. По-друге, молоді батьки не бачать нічого поганого в постійній присутності і мимовільному контролі з боку старшого покоління. І, по-третє, бабуся настільки тактовна і мудра, що в своїй поведінці з дитиною «проводить лінію» маминого верховенства, не втручаючись, а вже тим більше не диктуючи, що і як. Своїй мамі або свекрухи ви не зробите зауваження, дуже ніяково давати їй доручення, розпорядження і вже тим більше контролювати їх виконання.

Вибираючи няню, у вас є можливість підібрати таку, яка за всіма параметрами задовольняє саме вас, починаючи з віку і закінчуючи освітою і манерою одягатися. Бабусь, природно, не вибирають. Та й старше покоління нині пішло «просунуте» і прогресивне: в той час, коли у молодих з`являються діти, бабусі ще цілком соціально активні і не кожна погодиться залишити терені своєї бурхливої діяльності, щоб сидіти з онуком.

Стереотип четвертий: «Няні - для багатих, яким гроші дівати нікуди». І з цим постулатом можна посперечатися! Є мами, які виходять на роботу і заробляють рівно стільки, скільки віддають потім няні. Питається, навіщо тоді працювати? Іноді знаходження жінки в 4 стінах призводить до таких гнітючим для сім`ї наслідків, депресії, наприклад, що сім`ї «дешевше», якщо мама буде працювати, віддаючи всю свою зарплату няні, а дитині краще бачити радісну, скучив, люблячу маму кілька годин в день, ніж весь день, але роздратовану і пригнічену.

Няні різні потрібні&hellip-

Перш за все, визначте, для чого вам потрібна помічниця в нагляді за дитиною? Ми б порадили взяти чистий аркуш паперу і викласти: а) свої причини-б) чого ви чекаєте від няні- в) якою б хотіли її бачити і г) скільки часу вона буде сидіти з дитинкою. Подробиці вітаються! І враховуйте, звичайно ж, вік карапуза: зовсім крихітки потребують, перш за все, в тлумачному догляді. Чим малюки старше - тим більш високі вимоги пред`являються до няні як педагогу-професіоналу.

Отже, список складений. Читаємо: «Я втомилася сидіти вдома, я хочу іноді вийти на дівич-вечір з подружками або з чоловіком на концерт, а малюка залишити ні з ким». Або «Я знайшла надомну роботу, але 2-3 рази в тиждень мені потрібно їздити в офіс». У таких випадках слід шукати бебісітера - няню, яка буде знаходитися з дитиною не постійно, а час від часу. Відповідно, вимоги до неї значно нижче. Приходить на пару годин бебісітера повинна бути надійною, порядною і відповідальною, адже в її завдання входить лише нагляд за дитиною. До речі, ось на цю роль чудово підійдуть і рідна бабуся, і подруга, і сусідка по будинку (знайома старенька, студентка або домогосподарка, яка не проти підзаробити).

Якщо ви виходите на повний робочий день, то відповідно і няня вам потрібна постійна. З нею малюк буде проводити значну частину дня, а значить, і підбирати її варто з особливою ретельністю. Адже в її завдання входитиме: і нагляд, і годування-гуляння, і ігри-розваги, і розвиток-навчання.

А коли малюк підросте настільки, що буде готовий до засвоєння різних наук - можливо, ви вирішите запросити до дитини гувернантку. Це вже педагог «в чистому вигляді», її цінність - в компетентності, обсязі знань і здатності навчати. Тут потрібно спеціалізація і, звичайно ж, освіту, в залежності від того, чого ви хочете навчити дитину: іноземних мов, математики, грамоти або всьому одночасно. Як правило, гувернантки - найбільш високооплачувані няні.

Ми вибираємо, нас вибирають&hellip-

Визначившись з тим, яка няня потрібна, давайте спробуємо скласти приблизний план-опис ідеальної помічниці з урахуванням кола її обов`язків, озброївшись порадами та рекомендаціями вже досвідчених у цій справі мам.

Вік. Деяким мамам підходить, якщо жінці буде далеко за&hellip- Аргументів кілька. Олена: «Я вибирала дорослу жінку, у якої є вже свої онуки, тому що у неї багато досвіду, вона знає, що і як». Марина назвала таку причину: «Я в дитинстві дуже захоплювалася Пушкіним, і мені здавалося, що няня - це обов`язково Аріна Родіонівна, тиха, добра бабуся, яка розповідає казки». Катя: «Я десь читала, що няня повинна бути старше мами, інакше вона нібито психологічно буде претендувати на роль матері і займе її нішу в свідомості дитини». Оля: «Чесно кажучи, я боюся молоденьких жінок, я дуже ревнива. І навіщо мені така &bdquo-конкуренція&ldquo- у власному будинку? ». Що ж, і це теж вагомий аргумент!

А прихильниці молодих няньок відповіли нам так. Іра: «У мене дуже рухлива дитина, тому я вибирала няню, яка змогла б бігати-танцювати-скакати з Димкой мало не цілодобово і не втомлюватися». Наташа: «Я вважаю, що серед зрілих людей дуже мало з гнучкою психікою чи, здатних без образ і дуже швидко перебудовуватися на потрібну мені хвилю. Як правило, це люди з усталеним світоглядом і поглядом на багато речей, і їм важко бути мобільними, легкими ». Настя: «Я з трудом знаходжу мову з людьми старше мене, та до того ж мені ніяково давати їм вказівки, а я впевнена, що няня повинна в усьому мене слухатися, ось тому я і вибрала молоду помічницю».

Звичайно, в кожному висловлюванні є своя правда: справедливо те, що молода жінка більш активна, мобільна і відкрита, а жінка у віці володіє безцінним досвідом. Якщо постаратися підсумовувати ці якості, то в ролі ідеальної няні вималюється фізично здорова жінка, досить активна, здатна витримувати «спосіб життя» маленького непосиди (адже дитина - це великі фізичні навантаження) і володіє досвідом спілкування або зі своїми дітьми, або з підопічними (у неї вже є досвід роботи нянею). До речі, обов`язково зверніть увагу на темперамент кандидатки. Якою б гарною, розумною, тактовною не була потенційна няня, вона вам не підійде, якщо у неї меланхолійний характер, якщо вона мовчун, інтроверт, адже для розвитку крихти важливо постійне спілкування, промовляння ситуацій, описування предметів, явищ, весела вдача та оптимізм знаходиться поруч з дитинкою дорослого. Хоча хотілося б застерегти вас і від іншої крайності, коли активність перетворюється в гіперемоційність і істеричність.

Освіта. Знову послухаємо наших мам. Іра: «Ну мені безперечно хотілося няню з педагогічною освітою, виховательку дитячого садка. Вона знає безліч ігор, пісеньок, казок, примовок, якими можна зайняти дитину ». Справедливості заради скажемо, що цим можна опанувати і без педагогічної освіти. Світла: «А я шукала з медичною освітою. Щоб і масаж зробила, і симптоми болячок ловила з ходу ». Теж резонне зауваження, але воно буде пріоритетним, якщо в сім`ї малюк зі слабким здоров`ям. Оксана: «Мені хотілося не обов`язково педагога, а просто освіченої людини, адже вона стільки часу буде проводити з дитинкою і бажано, щоб їй було чому навчити його». З цією думкою вже точно не можна не погодитися!

Багато було думок і зворотного плану. Яна: «Я ходила в садок всього 2 тижні, але виховательок своїх запам`ятала на все життя. І тепер у мене на них алергія! Я вважаю, що вони все зіпсовані &bdquo-казенної&ldquo- роботою, і їм важко знаходити індивідуальний підхід до дитини, адже вони звикли до групи! ». Дуже емоційно, але не позбавлене логіки. Олена: «Я спеціально не хотіла викладачку, вчительку або виховательку, бо вони, як правило, &bdquo-заштамповано&ldquo- своєю освітою, яке за великим рахунком вже давно застаріло. Зараз стільки нових методик і не до кожного садка вони доходять. Та й, знаєте, з такою зарплатою, як у наших сьогоднішніх садках, не дуже-то і хочеться цікавитися і вчитися новому. Стимулу немає! ». Можливо, але ж таким стимулом може стати добре оплачувана робота нянею в вашій родині!

Підсумовуючи все вищесказане, давайте знову зробимо висновки. Те, що педагогічне або медична освіта не гарант хорошої няні - це факт. Але з іншого боку, няня без такої освіти - теж не обов`язково хороша! У виборі помічниці хотілося б порадити відійти від загальних штампів і дивитися на кожну кандидатку, так би мовити, індивідуально. Те, що у неї має бути хорошу освіту і виховання - ось це реальний аргумент! Зверніть увагу при співбесіді на те, як вона розмовляє (правильна грамотна мова - запорука того, що так само правильно і грамотно буде лопотати ваш малюк), що вона говорить, як будує свою промову, який у неї словниковий запас. Попросіть розповісти про те, в які ігри вона хотіла б грати з малюком, які казки і віршики вважає за потрібне йому розповідати, як часто і скільки буде дитині читати, які методики раннього розвитку вона знає (навіть якщо няня знає всього одну, але чула про інших , або буде доводити, що краще розвивати дитинку не по «системі» - це вже хороший знак, який свідчить про те, що няня-кандидатка приділяє увагу розвитку і навчання!).

Зовнішній вигляд. Ну в цьому питанні наші досвідчені мами були одностайні. Всім хотілося бачити в своєму будинку охайну, доглянуту, стежить за собою. Адже, на думку психологів, як людина ставиться до себе, так він буде ставитися і до інших людей. Якщо жінка не доглядає за собою, то навряд чи вона має гарні навички в догляді за іншими. Недбалість до себе можна розцінювати як норму ставлення до життя і оточуючим, навіть якщо потенційна кандидатка намагається переконати вас у зворотному. Крім того, вміння тримати себе в формі - це одна з складових самодисципліни, без якої важко собі уявити хорошого фахівця, працівника.

Відносини з дитиною. Ірина: «Я б не довіряла няні, яка прямо з порога побіжить обіймати і цілувати дитину. Мені здається, це фальшиво ». Дійсно, така поведінка пояснюється швидше за все бажанням кандидатки пустити пил в очі можливої роботодавиці. Адже няні і дитині потрібен час познайомитися і придивитися один до одного. До речі, пам`ятаєте, що малюк - обов`язковий учасник «оглядин», дайте йому право вибору, адже діти, як своєрідний барометр, дуже тонко відчувають людей. Крім того, дитина безпомилково і інтуїтивно вибере собі підходящого по духу одного.

Скажи-ка, тітка

Хотілося б порадити приготувати для себе і список питань, які ви задасте потенційної няні. Така анкета дуже індивідуальна: ви шукайте няню саме для вашої родини і вашого малюка. Але в ній є і загальні моменти.

ВІДЕО: Зухвала НЯНЯ нашльопала ДИТИНИ *** ВІДЕО Для дітей KIDS Children

1. Який стаж роботи нянею? Які причини, що спонукали прийти до цієї професії? Відмітайте відразу тих кандидаток, які починають скаржитися на життя, невлаштованість і проблеми в сімейному житті. Негативізм і «приреченість» вибору - противники хорошої няні, психологічного комфорту дитини і сім`ї в цілому. Не хотілося б мати під боком вічно незадоволену, нещасну, а іноді і заздрісну жінку, а вже тим більше підпускати її до малюка.
2. Як вона ставиться до покарання? Безумовно, ні одна кандидатка в здоровому глузді не скаже, що буде бити і шльопати вашого карапуза, але запитати про це необхідно. Попросіть няню описати ті види покарання, які вона сприймає. Що можна вважати покаранням: поставити в кут, позбавити десерту, прогулянки, мовчазне ігнорування?
3. В якому районі вона живе? Чи готова до позаурочній роботі і екстреним викликам? Чи готова бути з малюком, якщо він захворіє? (Ірина зіткнулася з такою проблемою, коли ідеальна у всіх відносинах няня навідріз відмовилася виходити на роботу, як тільки малюк захворів на грип, так як боялася заразитися).
4. Яким вона бачить режим дня дитини? Яке харчування вважає правильним для малюка? Якщо карапуз зовсім маленький, необхідно, щоб няня була знайома з особливостями харчування дітей молодшого віку не з чуток. Був сумний випадок в житті Марини, коли няня її 4-місячного сина почастувала його буряковим соком.

Обов`язково розкажіть у всіх подробицях, чого ви чекаєте від няні: починаючи від кількості прогулянок в день і закінчуючи питаннями субординації. Наприклад, Яна розповіла про свій досвід, коли у 3-річної Сашеньки з`явилася перша няня. І все було добре, поки Яна не помітила, що їжа, приготована нею для дитини, залишається незайманою, а сама Сашенька стала відмовлятися від звичного режиму. При розмові з Ганною Дмитрівною з`ясувалося, що, виявляється, у неї більше досвіду в спілкуванні з дітьми, вона КРАЩЕ знає, як виховувати дитину, а Яніна політика в корені невірна. Напевно, ви вже здогадалися, що з цієї нянею нашій мамі довелося розлучитися. Адже, перш за все, слід дотримуватися жорсткого правила: няня може вам порадити, допомогти, підказати, але рішення приймають батьки!

Як знайти няню?

Способів пошуку нянь існує кілька. Головне почати!

Через знайомих. Повідомте якомога більше людей (родичів, друзів, сусідок) про те, що вам потрібна няня. Плюси: людина точно буде якщо не знайомий, то хоча б знайомий знайомого, про який можна отримати більш-менш достовірну інформацію. Мінуси: обмеженість вибору, незручності, пов`язані, наприклад, з висуненням вимог або відмовою від роботи, якщо людина вам не підійде.

За оголошенням в газеті. Причому бажано написати своє оголошення, так більше вибір. В оголошенні потрібно гранично чітко обумовити свої вимоги, це врятує від зайвих дзвінків і заощадить час. Хороший спосіб написати оголошення і розвісити їх в сусідніх будинках, своєму районі. А раптом у вашому під`їзді живе та, що стане вашому малюку ідеальної нянею, а вам - помічницею, а то і подругою. Це один з кращих способів пошуку бебісітера. Мінуси: знову-таки обмеженість вибору.

Через агентства з підбору домашнього персоналу. Плюси: професійний підхід, наявність величезного вибору. Агентство, що дорожить своєю репутацією, гарантує наявність у своїх протеже всіх документів, в тому числі санітарної книжки. Якщо няня вам не підійшла, агентство підбере вам заміну безкоштовно. Мінуси: дорожнеча.